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VENEZUELA: Nueva Ley del Trabajo incluye cuatro días feriados adicionales

02 May

A partir de la entrada en vigencia de la Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras, se disfrutarán de cuatro días feriados adicionales a los que disponía la normativa vigente. El lunes y martes de carnaval, así como el 24 y 31 de diciembre, serán considerados feriados y por lo tanto se suspenderán las labores y permanecerán cerradas para el público las entidades de trabajo sin que se pueda efectuar en ellos trabajos de ninguna especie, salvo las excepciones previstas en esta Ley. Las actividades que no puedan interrumpirse serán aquellas que obedezca a razones de interés público, razones técnicas o circunstancias eventuales y el trabajo de vigilancia, según el artículo 185 de la ley. Se mantiene como días feriados los domingos, el 1 de enero, el jueves y viernes santo, el 1 de mayo, los señalados en la Ley de Fiestas Nacionales y los que se declaren festivos por el Gobierno nacional, por los estados o por las municpalidades, hasta un límite total de tres por año.

Cortesía de: El Universal

 
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Publicado por en mayo 2, 2012 en Nacionales

 

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